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全国服务保障热线：9:00-23:00北京人才申报单位材料，财务和人事为什么要一起准备？
发布者：匠心财 来源：未知
个人经历整理得很完整，单位材料却由人事临时拼凑，容易出现岗位、业务和经营数据对不上的情况。单位端同样需要明确分工。
人事核对劳动关系、岗位及任职期间；财务核对经营和收入资料；业务负责人确认项目与个人职责。不同材料里的名称、期间和数字要有可追查的来源。
企业介绍不宜夸大规模或把关联公司业绩全部算在申请主体上。是否符合具体申报条件，应按真实单位与个人情况分别核对，材料齐全也不等于审核结论已定。
单位第一次配合人才材料，可以说明业务和岗位情况，咨询部门资料衔接。 微信：hwn191122。
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